Según lo dispuesto en el artículo 2 del Código del Trabajo, el acoso laboral se define como cualquier comportamiento que implique agresión o acoso reiterado, realizado por el empleador o uno o más trabajadores hacia otros empleados, por cualquier medio, que resulte en deterioro, maltrato o humillación para los afectados, o que amenace o dañe…

El 18 de abril del 2024 la dirección del trabajo público el dictamen 235-08 que establece la forma en que se debe aplicar la disminución horaria. Dicho dictamen busca ordenar, dar claridad y conservar el espíritu de la ley, el cual es fomentar la vida familiar de los trabajadores. En lo concreto el dictamen dice…

La Dirección del Trabajo informó que la causal de fuerza mayor, en este caso por el sistema frontal que afecta a vastas zonas del país, impide a los empleadores despedir o descontar remuneraciones a trabajadores y trabajadoras que no puedan concurrir a sus centros de labores o lleguen con retraso. El Código del Trabajo y…

Este 2024 felicitamos a los hijos de los socios que salieron premiados con un notebook por su gran desempeño académico. Se entregó un notebook al mejor desempeño académico de los niveles 5° a 4° medio. Además, se premió al mejor alumno de educación técnico profesional y universitaria. siendo en total más de 10 notebook sorteados.